以比武促技能提升 為降本增效助力
發布時間:2015-04-02
4月1日，第十屆“中鋼杯”職工技能比武大賽開賽。
此次職工技能比武大賽由技術中心組織策劃，分高爐煉鐵、轉爐煉鋼、焦爐煉焦、會計電算化、制氧等項目，涵蓋了企業生產、經營、管理等主要條線的14個工種。參賽選手不僅要進行實踐操作比賽，還要嚴格測試有關專業理論知識，兩方面綜合得分第一名者將獲得“技能比武狀元”稱號。
本周，各工種技能比武方案已全部通過審核，并主要完成了高爐煉鐵工、軋鋼調整工、爐料煅燒工等工種的理論考試。2日上午，在煉鐵二廠1#1280m3高爐平臺，參賽的煉鐵工們正按照比賽規則，對鐵水含硫、含硅、爐渣堿度等進行目測。據介紹，煉鐵工比武內容涵蓋了日常工作的重點，要求參賽職工根據多年積累的工作經驗和掌握的業務技能，進行現場發揮。一名參賽的煉鐵工告訴記者，比武考驗的不僅是煉鐵工對爐況運行情況的判斷和預分析能力，還包括其對當班生產的組織能力、掌控能力。
本屆職工技能比武活動將持續半個月，著重以比技術、控成本、求創新為主題深入開展。其中，方案制定細致周密，比武規則具體清晰，題目擴展性強、問題創新性大。由此，通過技術比武，不僅可有效提高職工的操作技能，進一步推動職工學技術、強技能的積極性，形成一種比、學、趕、超的濃厚氛圍，而且要以職工隊伍素質的全面提升，為深入開展降本增效提供技術保障。