近日,隨著各工種技能比武狀元的決出,公司開展的技能比武活動圓滿落下了帷幕。杜二軍、王志剛、劉玉興、李海明等19名職工分別獲得了煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼等專業的比武狀元。
比武活動中,各單位高度重視,精心組織,緊密結合實際,做到技能比武與穩定生產互促進,以技能的提高帶動了作業效率的提高。技術、人事、監察等單位則對各工種比武過程進行了監督,以確保公平、公正。
在比武現場,以煉鐵工為例,所比試的無論是當班的爐況分析、操作方針制定,還是成品含硅、含硫的預判,都是高爐操作技術把控的重心、難點;再看會計比武,一道道稅匯計算,一串串數字游戲,并未讓參賽職工生畏,尤其是實踐環節,從鐵水成本的測算到記賬憑證的測試,考驗的就是他們對數據“差之毫厘”的掌控能力,更令人從中體會到“管理即管數字”的道理。
“技能比武活動雖已落幕,但我們追求技能提升的步伐并不能停下,要以此為契機,把提升全員技能素質作為降本增效的引擎,進而夯實企業的低成本、差異化戰略。”技術處相關領導表示。
此次技能比武活動歷時20天,形成的“比技術、控成本、求創新”氛圍和效應,必將在面臨“寒冬”考驗的職工隊伍中產生影響,激發起全員錘煉技能、實現崗位成才的熱情,引領更多職工成為操作崗位上的能工巧匠、行家里手,從而在根本上增強企業的整體競爭力。