各位領導、各界朋友、全體職工同志們：
大家新年好！
春秋時時易，乾坤日日新。當歷史的車輪駛向充滿希望與憧憬的2021年時，曾經奉獻、拼搏的2020年已永遠成為過去時。值此新舊交替的美好時刻，公司董事長攜全體中鋼人向所有關心、支持、幫助中鋼發展的各級領導、各界朋友、合作伙伴、全體職工及家屬表示衷心的感謝和最誠摯的問候！
時間是最好的見證者，也是最偉大的書寫者。
這一年，開局不凡，新冠肺炎疫情突如其來，打亂了一切既定部署。我們在董事長的堅強領導下，精準施策，以“萬人牽萬家、家家都平安”為理念，打贏了疫情防控阻擊戰和穩定發展攻堅戰。
這一年，“預期智慧”深入人心；智慧生產、智慧經營、智慧建設正顯成效，以“中鋼速度”在各個領域得到了普遍實踐。
智慧生產最新的見證是我們用自己的智慧和力量，獨立完成了1280m3高爐中修，質量和效率創造了行業少有的奇跡。三座高爐已以日產1.15萬t的常態，走上了穩產、高產、優產的良性發展軌道。
智慧經營最佳的實踐是能源管控、NC C兩大系統的上線。這是推動企業發展看不見的“引擎”，管理革新、漏洞堵塞、動能轉換、效率升級，既體現了企業智能制造的魅力，更為“中鋼速度”提供了動力和活力。
智慧建設最好的詮釋是我們以項目為抓手，給企業發展按下了“快進鍵”。已投運的燒結煙氣脫硝、燒結余熱發電、連鑄增流改造等項目，生態效益、社會效益、經濟效益正持續釋放；即將投運的球團、辦公樓等項目，進一步展示了中鋼奮力爭先的強大氣場；大醫院、鋼源學校、陽坡塔美麗鄉村、前河線隧道等民生項目，不僅讓政府、社會和老百姓知道了中鋼存在和發展的意義，更將“中鋼溫度”輻射到中陽人民最需要的地方。
這一年，“四本為綱”的人文效應愈來愈濃，中鋼人干事創業的勁頭愈來愈足。
高工資戰略下的低成本效應已經凸顯，職工敬業、干部盡責已是新常態。暖泉配煤的降低、焦炭產能的突破、焦比的降低、線材頭尾耳子的受控、自發電率的提高、融資總額的下降等一個個實實在在的成果，都是由中鋼人的汗水成就。
“像關心自己的孩子一樣關心職工”又有新舉措。全面掀起少油少鹽多鍛煉、將文明帶回家的身體健康、思想健康的“大健康”熱潮；制作“前暖心后暖背”的馬夾；關愛下一代，不僅有保就業的硬措施，而且還有助學金的硬保障。這一項項措施，都讓中鋼人切實感受到了中鋼無處不在的愛。
我們不僅布局當下，更謀劃未來：產業鏈向上下游延伸；開展技術等級評定，按A、B、C分檔予以補助，這是企業構建強大技術體系、實現“以人才引領發展，用技術推動升級”理想格局的關鍵一招，也是新年度送給積極進取的中鋼人的“大紅包”。
回首過去，每一份成績與收獲，都凝聚著全體中鋼人的智慧、心血和汗水。展望未來，每一份希望與憧憬，都激勵著全體中鋼人斗志昂揚，全力拼搏。
擊鼓催征開新局，奮楫揚帆正當時。2021年是“十四五”規劃的開局之年，也是中鋼全力以赴高質量發展的重要之年。我們要秉持“不宣不染、不擴不增，謙虛做事、低調做人”的基本方略，在高質量發展的征程中，只爭朝夕、不負韶華，明事理、懂意義、清醒做事，為實現產品多元化、裝備現代化、員工知識化、工廠園林化的新中鋼而努力奮斗！
祝大家新年快樂，萬事如意！
祝中鋼蓬勃發展，事業日新！
山西中陽鋼鐵有限公司
2021年1月1日