歲序常易,華章日新。元月1日,在一派事通人和、欣欣向榮的大好氛圍中,中鋼人精神振奮、歡聚一堂,共迎元旦佳節、共謀發展新篇。
上午9時,公司 2021年元旦迎新工作動員大會隆重召開。袁玉珠董事長、袁玉平總經理同衛建中、袁玉山、袁昌、姜旭斌、李燕東、許智雄、張智應、劉汶祿等領導在主席臺就座。
會議由劉汶祿主持,衛建中、袁玉山、袁昌、姜旭斌、李燕東、許智雄、張智應等領導向大會作工作報告,李建忠、蔡海軍等30名首批通過技術等級評定的職工代表獲頒證書。
會議指出,過去一年是極不平凡的一年。面對嚴峻復雜的形勢,特別是新冠肺炎疫情的嚴重沖擊,企業能夠始終保持戰略定力,精心謀劃部署,果斷采取行動,在打贏疫情阻擊戰的同時,取得了諸如鐵水產量創新高、噸鋼鋼鐵料消耗明顯降低、發電自用率穩步提高、線材頭尾耳子難題攻克、黨建創品牌等顯著成績,是全體中鋼人團結奮戰的結果,充分體現了中鋼人不畏困難、勇于挑戰,越是艱險越向前、特殊時期更能把事情辦好的品質。
袁玉平總經理在講話中對新年度工作作了具體部署,要求各單位持續踐行“走出去”戰略,吸收、引進先進方法、工具和前瞻性工藝技術,在轉化和推廣上下功夫,促使成果價值最大化;全員眼睛向內、苦練內功,把功夫下在現場,挖掘一切可以挖掘的潛力,節約一切可以節約的成本,持續推進低成本運行。
在全場熱烈的掌聲中,袁玉珠董事長發表重要講話,總結了2020年企業的發展成就,分析了當前發展形勢,并闡述了新年度惠及廣大中鋼人的新舉措。
袁玉珠董事長強調,過去一年成績的取得,來自于全體中鋼人的創造、全體中鋼人的智慧,凝聚著全員的責任與擔當。中鋼人是財富的創造者,他是財富的分配者。只有中鋼人創造出財富,企業才能更好地為職工、為社會服務。
他指出,將“三本理念”拓展為“以人為本、質量為本、誠信為本、技術為本”的“四本為綱”,凸顯了企業對技術的重視、對人才的渴求。作為產業工人,不懂技術,心里就不會踏實;沒有技術,就不是一個合格的中鋼人。
他說,中鋼是每一個中鋼人的中鋼,中鋼的事業是中鋼每一個家庭的事業。他要求中鋼人“不忘當初”,繼續以一種無私無畏、堅定不移的信念和永不服輸的拼搏精神,來推動企業發展;希望中鋼人思想健康、作風正派,不但要拿回去豐厚的收入,更要拿回去健康的思想引導好家人、孝敬好老人、關愛好妻子、教育好孩子,用中鋼的正能量驅動文明家庭建設。
他還從委派車輛、延長女工產假、增加工齡工資、技術等級激勵等方面,就新年度如何讓職工的幸福更有質感,作了系統解讀,贏得了在場職工的一波又一波的掌聲。
方向已定,藍圖擘畫;緊盯目標,善作善成。大會號召全員堅定信心、迎難而上,擔當作為、智慧賦能,為建設產品多元化、裝備現代化、員工知識化、工廠園林化的新中鋼而努力奮斗。