全體女工及家屬：
陽春三月文明風，鋼城內外景色新。在這日暖神州、柳綠花紅的美好時節里，我們迎來第112個“三八”國際勞動婦女節。在此，公司謹向全體甘于平凡、默默奉獻的女職工致以崇高的敬意和節日的問候！向所有職工家屬致以誠摯的慰問和衷心的感謝！
過去的一年，全公司在董事長精神理念的指引下，緊緊圍繞以“質量、市場、文化”為主題的管理理念不放松，各項經營成果取得了歷史性突破；竭力推動“大中鋼”文明新風、中鋼人的思想文化理念，走進了家庭，深入了人心。廣大家屬自覺參與到“中鋼人標準”、《中鋼行為規范條例》等理念、制度的學習踐行中，收到了孝敬好老人、教育好子女、管理好家庭、和諧向善、見賢思齊的喜人局面。成就的背后，離不開近600名女工夜以繼日的堅守和付出，也離不開數以千計家屬的支持和配合。
過去的一年，全體女工積極響應“技術升級年”的號召，以更加嚴、細、實的敬業作風，以“巾幗不讓須眉”的昂揚斗志，彰顯了新時代女性的職業風尚。
新的一年，我們迎來建廠30華誕，這是中鋼發展史上的又一重要里程碑。我們提出了“管理升級獎勵年”和“項目攻關突破年”的管理思路，要堅定不移地走“共同富裕、全面文明”發展之路。在全員共享廠史紅利、發展成果的新時期、新年度，希望廣大女工能夠緊緊抓住這一歷史機遇期，站出來、迎上去，向技術要地位，向管理要效益；跟著走，認真做，用“中鋼人標準”和“五愛”理念砥礪品格、提升素養，把思想和行為統一到既定的戰略部署上，以“身為女子、志似男兒”的巾幗之力，為企業低碳、綠色、高質量發展再立新功。
希望廣大職工家屬持續強化《中鋼人思想教育讀本》的走深走實，始終踐行“五好家庭”風尚，在享受豐厚收入的同時，更以中鋼先進的思想、文明的理念樹家教、正家風，以健康向上的生活方式、包容自信的生活態度，展現更加和諧、文明、勤勞、氣正的時代風采！
同志們，30年的中鋼，給我們提供了更為廣闊的發揮自我的新天地、新機遇。讓我們以更加自信的姿態、更加飽滿的精神，綻放出屬于自己的芳華，為中鋼更加美好的明天勾勒一幅充滿活力的美麗畫卷。
最后，祝全體女工和職工家屬身體健康、工作順利，闔家幸福、萬事如意！
山西中陽鋼鐵有限公司
二0二二年三月八日