中陽鋼鐵：以新發展理念引領高質量發展
“明者因時而變，知者隨世而制。”新常態下，如何推動企業實現高質量發展？中陽鋼鐵有著清晰的邏輯和明確的規劃，牢固樹立和深入貫徹新發展理念，從立足根本、統籌全局、著力長遠三個維度上，破解發展難題、增強發展動力、厚植發展優勢。
用創新發展和綠色發展立足根本
沒有創新就沒有生命力，沒有綠色就沒有可持續。在中陽鋼鐵，創新發展、綠色發展是一以貫之的根本發展理念，兩者在相輔相成、相得益彰間形成了推動企業發展的內生動力。例如，正因為有“創新路發展，破常規進取”的魄力和勇氣，我們才能成為率先淘汰千級以下的煉鐵高爐的“領跑者”；正因為有大刀闊斧地淘汰落后產能的前瞻性和自覺性，我們才能踏上綠色發展的制高點。這只是中陽鋼鐵三十余年來踐行創新發展、綠色發展的一個生動實踐。
理念是實踐的先導。一直以來，中陽鋼鐵先把發展的基點放到理念創新上來，提出了“創新是發展的前沿，落后是淘汰的尾巴”、“沒有創新就沒有發展，沒有發展就沒有提高”、“環境是第一意識，清潔是第一認識”等指引實踐的精神理念。再把實踐的著力點放在項目驅動上，一方面突出大項目引領作用，著力改變靠規模粗放擴張、高能耗高排放的產業路徑依賴；另一方面注重小項目轉化應用，不斷釋放基層職工創新活力，使創新成果轉化為現實生產力。
在持續的生動實踐中，中陽鋼鐵始終有著強烈的危機感、緊迫感和責任感，堅持以創新和綠色為根本，逐步構建起了廠區園林化、生產清潔化、廢棄物資源化、能源低碳化、排放超低化的綠色循環發展體系。
當前，雖然發展形勢艱難，但中陽鋼鐵能夠清醒地意識到：可利用的機遇也在大量增加，誰能抓住有利條件率先奮起，誰能將新發展理念貫徹到底，誰就能在高質量發展階段占據先機、領先一步、勝人一籌。因此，著力于創新發展、綠色發展這兩大根本，中陽鋼鐵將堅持用創新的思維運籌發展新思路，用綠色的方法開辟發展新路徑。
“建設清潔文明、環保節能的生態鋼鐵企業”就是中陽鋼鐵推動高質量發展的新思路，“產業生態化、生態產業化”就是中陽鋼鐵實現高質量發展的新路徑。圍繞這兩“新”，中陽鋼鐵將要強化創新驅動，在綠色制造上打造新的發展優勢。
要堅持綠色制造，不斷推進技術創新、設備更新、產品出新。目前，中陽鋼鐵正計劃新建年產2萬噸的建筑涂料產線。這就是中陽鋼鐵自主創新成果向現實生產力轉化的一大標志。該自主創新成果是將固廢資源變成了具有自主產權的、高附加值的新產品，在體現中陽鋼鐵創新發展成果的同時，更加快了企業構建綠色發展機制、發展綠色產業經濟的步伐。包括干熄焦、回轉窯焙燒球團、剩余煤氣回收利用、煉鋼固廢綜合利用等項目，都是中陽鋼鐵當下構建高效、清潔、低碳、循環的綠色制造體系的具體措施。
要堅持綠色智造，不斷推進綠色發展體系建設。當前，中陽鋼鐵精準把握《鋼鐵產業發展指導意見》、《鋼鐵企業超低排放改造工作方案（征求意見稿）》等新要求、新標準，系統策劃實施綠色發展升級方案。過程將要以項目為抓手，堅持“源頭削減、過程控制、末端治理”相結合，綜合采取各種措施，不斷提高清潔生產水平，最大限度減少環保因素對生產經營的影響；將要堅持應用清潔生產循環經濟新工藝、新技術，不斷推進綠色采購、綠色物流、綠色制造、綠色產品、綠色產業“五位一體”綠色發展體系建設，不斷增強發展品質和市場競爭力。
用協調發展和開放發展統籌全局
在推進發展的過程中，人始終是主體。圍繞這一主體，中陽鋼鐵把協調發展、開放開展的著力點集中在職工隊伍身上，進而以管理的協調性、開放性，推動團隊的協調發展、開放發展統籌全局。
以“二十字方針”增強管理的協調性。一個企業的良性運行，離不開一些協調性、共識性的倫理和規則。在中陽鋼鐵，“思想上引導，感情上投入，制度上約束，利益上驅動” “二十字方針”就是最基礎的規則，在有效確保企業管理協調性的同時，更凸顯了以人為本、可持續的發展觀。“企業的管理在于人，人的管理在于容，容在于治，治在于活。”“管理的本質不在于控制員工的行為，而在于給員工提供創新的空間。”“有利于生產、有利于發展、有利于提高。”“站在事業的高度，本著‘團結、協調、溝通、諒解’的理念，在協調中發展，在協商中推進，負責任的處理好每一件事”……這都是中陽鋼鐵在實踐中總結出來的“管理哲學”，有效增強了管理制度的確定性、協調性，提高了管理措施的針對性、有效性，確保了措施制定的科學性、民主性。
以“事艱必辛，人智無量”增強思想的開放性。“什么東西都可以落后，觀念意識不可以落后。”“有思必有路，是路我必行；路雖不平坦，敢創第一步”“問題是態度上的問題，差距就是認識上的差距”……在中陽鋼鐵，有一個鮮明的辯證唯物主義的觀點：思想貧窮是最大的貧窮，觀念落后是最大的落后。因此，在這三十多年的發展中，幾乎都是先有思想的大突破，才有企業某一領域的重大變革和進步。說到底，中陽鋼鐵的發展就是一個不斷解放思想的進程，就是因“人智無量”而不斷發展。“人智無量”體現的是中陽鋼鐵人的一種開放性的思想，正是這一思想使中陽鋼鐵人具有了洞察發展形勢、克服現實困難、突破固有觀念、創新工作方法的立足點，始終對自己的發展保持著一種開放性的意識，為不斷開拓留下了更廣闊的空間；正是這一思想使中陽鋼鐵人做到以開放發展為指導，堅持以“實事求是、量力而行”為宗旨，用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法研究解決各種形勢下出現的新情況、新問題，在創新實踐中形成了與發展階段和生產力發展水平相適應的產業鏈優勢、裝備規模、產品結構、發展規劃，構建了穩固的發展基礎和可持續的發展能力。
在解決好以人為中心的管理的協調性和思想的開放性后，包括機制體制、人才培養、產品結構、“兩化”融合等方面存在的不協調性、不開放性的矛盾，就一定能夠以此基礎上得到科學破解。
例如，要不斷推進技術創新、設備更新、產品出新，就必須在先進設備、高端人才的“引進來”上持續深化開放性；要構建更加高效的創新體系，就必須在機制體制的協調性和開放性上大膽突破，堅持“感情留人、環境留人、待遇留人、事業留人”，把著力點上從“激勵創新主體”向“營造良好創新環境、促進創新要素自由迸發”積極轉變，促一個全方位開放的新格局加速形成；要強化“兩化”融合，就必須以開放性的思維打破傳統工業化的發展理論、模式和方法；以協調性的發展路徑和方式把互聯網、大數據、智能制造等為核心的新一代信息技術與企業深化融合。
用共享發展著力長遠
有責乃遠是中陽鋼鐵發展至今一直遵循的一個原則。“責”就體現在““追求發展，告別落后；做強中鋼，造福家鄉”的初心和使命上，體現在“奉獻社會不求所有，造福鄉土只圖所為”的價值觀上?？梢姡?ldquo;共享”始終是中陽鋼鐵從小到大、從弱到強的“基因”，承載著中陽鋼鐵的性質、宗旨和本色。
以前，中陽鋼鐵對于“共享”的踐行多是在有形的成果上，可以量化為投入多少億元，細化至就業、教育、醫療、基礎設施、新農村建設、脫貧攻堅等領域。這些實實在在的成果，直接有效地改善了區域經濟社會的發展質量。用中陽鋼鐵領航人袁玉珠的話，就是這樣說：“我們所做的一切都是為了讓中陽人以及中陽鋼鐵人的下一代有更好的教育、更穩定的就業、更滿意的收入、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件和活動空間。同志們對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標，更是中陽鋼鐵人的責任。”
如今，中陽鋼鐵對于“共享”的踐行則在向兼顧無形的成果等方面轉變。“還老百姓藍天白云繁星閃爍”、“還給老百姓清水綠岸、魚翔淺底的景象”、“為老百姓留住鳥語花香田園風光”，圍繞習近平總書記“堅持生態惠民、生態利民、生態為民”的精神指引，中陽鋼鐵將要在“大生態發展”上持續發力，以不斷滿足周邊群眾日益增長的優美生態環境需要為目標，以更大的決心、更足的干勁、更大的力度、更強的措施，推進生態文明建設，進而讓周邊群眾共享生態建設成果。例如，把植樹造林與鄉村振興戰略相結合，在一個戰場打贏兩場戰役，著力將生態優勢轉化為發展優勢，探索一條鋼鐵企業與現代城市共生共榮的綠色發展之路，進而實現工業文明與生態文明和諧共融，不斷推進經濟效益、社會效益和生態效益同步發展。
從共享經濟發展成果到共享生態文明成果，中陽鋼鐵就是要構建一個“共享大生態圈”，把初心和使命踐行到底。
五大發展理念體現著黨的思想路線的本質要求，蘊含著解放思想、與時俱進的思想品格。樹立和踐行五大發展理念，意味著中陽鋼鐵對傳統發展思路和發展方式的根本轉變。變中求新、新中求進、進中突破，中陽鋼鐵將會保持戰略定力，增強對五大發展理念的理解力和執行力，使之真正成為引領發展實踐、開創高質量發展新征程的一面旗幟。
有責乃遠是中陽鋼鐵發展至今一直遵循的一個原則。“責”就體現在““追求發展，告別落后；做強中鋼，造福家鄉”的初心和使命上，體現在“奉獻社會不求所有，造福鄉土只圖所為”的價值觀上。可見，“共享”始終是中陽鋼鐵從小到大、從弱到強的“基因”，承載著中陽鋼鐵的性質、宗旨和本色。
以前，中陽鋼鐵對于“共享”的踐行多是在有形的成果上，可以量化為投入多少億元，細化至就業、教育、醫療、基礎設施、新農村建設、脫貧攻堅等領域。這些實實在在的成果，直接有效地改善了區域經濟社會的發展質量。用中陽鋼鐵領航人袁玉珠的話，就是這樣說：“我們所做的一切都是為了讓中陽人以及中陽鋼鐵人的下一代有更好的教育、更穩定的就業、更滿意的收入、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件和活動空間。同志們對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標，更是中陽鋼鐵人的責任。”
如今，中陽鋼鐵對于“共享”的踐行則在向兼顧無形的成果等方面轉變。“還老百姓藍天白云繁星閃爍”、“還給老百姓清水綠岸、魚翔淺底的景象”、“為老百姓留住鳥語花香田園風光”，圍繞習近平總書記“堅持生態惠民、生態利民、生態為民”的精神指引，中陽鋼鐵將要在“大生態發展”上持續發力，以不斷滿足周邊群眾日益增長的優美生態環境需要為目標，以更大的決心、更足的干勁、更大的力度、更強的措施，推進生態文明建設，進而讓周邊群眾共享生態建設成果。例如，把植樹造林與鄉村振興戰略相結合，在一個戰場打贏兩場戰役，著力將生態優勢轉化為發展優勢，探索一條鋼鐵企業與現代城市共生共榮的綠色發展之路，進而實現工業文明與生態文明和諧共融，不斷推進經濟效益、社會效益和生態效益同步發展。
從共享經濟發展成果到共享生態文明成果，中陽鋼鐵就是要構建一個“共享大生態圈”，把初心和使命踐行到底。